Основные вопросы:
→ Исследование рынка IT-рекрутмента, обзор и выводы.
→ Эволюция метрик подбора:
— время закрытия одной вакансии при работе с пассивными кандидатами;
— оцифровка источников поиска;
— время закрытия одной вакансии при работе с активными кандидатами;
— стоимость привлечения одного кандидата;
— количество времени, потраченного на найм одного сотрудника;
→ Как внедрить метрики в компанию?
→ Как построить карьеру в IT, если ты рекрутер?
→ Обзор решений, которые экономят время на подбор специалистов.
Если вы зарегистрировались на событие, организатор должен был прислать вам ссылку. Если этого не произошло, обязательно свяжитесь с ним.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.